«Welches Zukunftsbild haben Sie von Ihrem Unternehmen?»

Zuerst stellt sich die Frage, wie denken Sie über Ihre Zukunft nach? Haben Sie Bilder im Kopf? Ein bestimmtes Gefühl, das Sie benennen können? Wann tauchen diese Bilder auf? Beim Zähneputzen? Kurz vor einem wichtigen Meeting? Oder wenn Sie das Kinderzimmer aufräumen? Und mit wem tauschen Sie sich über diese Impulse aus?